4 декабря 2025 | Онлайн-конференция | Форум All-over-IP 2025 | 11:00 — 14:00

HR-Tech: как руководители используют AI для автоматизации, управления командами и найма

Андрей Мирошкин, генеральный директор компании "Гротек"

В фокусе конференции — наиболее востребованные российские решения, их тестирование и практический опыт внедрения, текущее состояние рынка: перспективы и ограничения для поставщиков и заказчиков, новые игроки на рынке инфраструктуры ЦОД, как найти оптимальные решения, на какие критерии опираться и какие ошибки следует избегать. Поговорим об анализе современных технологий резервирования, мониторинга и автоматизации управления. Обсудим как предприятия адаптируются к новым условиям, какие стратегии помогают минимизировать риски простоев.

Андрей Мирошкин, генеральный директор компании Гротек

ИИ стремительно меняет подход к управлению персоналом: от автоматизации HR-процессов до поддержки стратегических решений руководителей. На конференции обсудим, как лидеры компаний используют AI-инструменты для оптимизации найма, оценки сотрудников, повышения эффективности команд и построения культуры данных.

Катерина Неделина, руководитель направления по стратегическим партнерствам Профессионалы 4.0, Газпром Нефть

Кейс о том, как мы превратили сотрудников в супергероев, способных решать сложнейшие задачи с помощью генеративного ИИ.

1. Как преодолеть «парадокс инноваций»: что делать, когда технология опережает готовность людей, а страх и инерция мешают прогрессу.
2. AI Mindset - программа развития культуры ИИ-мышления - наш внутренний фреймворк по «активации гена ИИ», который можно адаптировать под вашу команду/компанию.
3. Пять треков программы от обучения до базы знаний. ИИ-амбассадоры, менторские программы и неформальные ивенты - как они влияют на эффективность лучше строгих регламентов.
4. Бизнес-эффекты и результаты: двукратный роста использования ИИ и сокращение времени выполнения задач на 40-60%.
5. Наши выводы и ключевые инсайты, которые могут помочь на пути ИИ-трансформации.

Сергей Полянин,ИТ-директор ККМП

Самодисциплина - мечта или реальность? Как сделать, чтобы сотрудники сами удерживали фокус на результатах.
Четкая и понятная Матрица компетенций - фундамент грейдирования.
Может ли AI(LLM) помочь в создании идеальной матрицы компетенций?
Как превратить one-to-one встречи из формальности в инструмент роста эффективности.

Модератор дискуссии: Андрей Мирошкин, генеральный директор компании Гротек

Искусственный интеллект стремительно переопределяет ключевые процессы работы с персоналом — от найма и оценки до развития и формирования корпоративной культуры. В дискуссии эксперты обсудят, какие изменения уже необратимы, какие практики только формируются и к чему компаниям стоит готовиться в ближайшие годы.

Примут участие: Сергей Полянин (ККМП), Катерина Неделина (Газпромнефть), Наталья Пронякина (ПЭК), Владислав Викулов (People Management Tech), Евгений Хрусталев (Цифровая Лаборатория Хрусталева), Екатерина Лазаревская (O'STIN),

Модератор дискуссии: Андрей Мирошкин, генеральный директор компании Гротек

ИИ стремительно меняет подход к управлению персоналом: от автоматизации HR-процессов до поддержки стратегических решений руководителей. На конференции мы сосредоточимся на том, как лидеры компаний используют AI-инструменты для оптимизации найма, оценки сотрудников, повышения эффективности команд и построения культуры данных.

В программе конференции: практические кейсы и опыт внедрения технологий, которые реально работают в бизнесе.
Обсудим, как AI помогает снижать издержки и повышать производительность, какие новые компетенции требуются HR-специалистам, а также риски и ограничения применения алгоритмов в управлении людьми.

Что интересует заказчиков:

Какие инструменты AI уже реально работают в HR и дают измеримый результат?
Живые кейсы компаний из разных отраслей, ошибки и уроки.
Какие навыки нужны HR и менеджерам в эпоху AI, как меняется их роль?
Где AI помогает, а где может навредить (предвзятость алгоритмов, юридические и репутационные вопросы)?
Как AI в HR связан со стратегией компании и управлением командами, а не только с автоматизацией рутин?

Аудитория конференции — HR‑директоры, ИТ‑руководители, директора по развитию и цифровой трансформации, специалисты по HRTech и бизнес‑аналитике.