Партнеры конференции

Андрей Мирошкин, Гротек (png)

Приветственное слово модератора

Андрей Мирошкин, генеральный директор "Гротек"

Обсудим комплексные решения и технологии автоматизации и интеллектуализации HR-процессов, информационные технологии для рекрутмента,  решения и платформы для онбординга и оффбординга сотрудников, сервисы для подбора и адаптации удаленных сотрудников и фрилансеров, геймификацию, технологии сбора и анализа данных.

Михаил Гордеев, МТС Exolve

Голосовые роботы на службе HR. Как автоматизировать найм и ускорить процессы в HR на 25%

Михаил Гордеев, эксперт МТС Exolve

  • Цифровой сотрудник в HR: правда или вымысел?
  • Как голосовой робот анкетирует до 100 соискателей в час?
  • Как автоматизированные опросы персонала позволяют уменьшить текучку кадров в компании?
Мариам Гордиашвили_AppRaise

На шаг впереди: как с помощью аналитики в опросах повысить эффективность EJM и собрать сильную команду профессионалов

Мариам Гордиашвили, соосновательница AppRaise, ex-HRD Pravoved.ru

  • Построение эффективного онбординга. Как быстро выявлять “сломанные” процессы адаптации и положительно влиять на текучесть
  • Комплексная оценка команды. Идеальное сочетание оценки 360, фидбека и встреч 1-1 для удержания ценных сотрудников
  • Работа над ошибками: собираем честную и информативную обратную связь при уходе сотрудника
  • Наглядная аналитика для прозрачных коммуникаций Руководитель - Сотрудник - HR

AppRaise - HR-платформа для проведения опросов, оценки сотрудников и формирования культуры обратной связи.

Дарья Колотова, R-STYLE SOFTLAB

Оптимизация рабочего времени: как сократить число рутинных задач с помощью HR-инструментов

Дарья Колотова, руководитель проекта HRTech, R-STYLE SOFTLAB

Елизавета Бондарева, Сбер

Автоматизация адаптации

Елизавета Бондарева, аналитик Сбер

Катерина Неделина, Газпромнефть

Новые “люди”: как ИИ-сотрудники меняют бизнес-ландшафт

Катерина Неделина, руководитель направления по стратегическим партнерствам Профессионалы 4.0, Газпром Нефть

Управление людьми в эпоху цифровизации кадров
ИИ-ассистенты и ИИ-агенты в бизнес-командах
ИИ в HR: от автоматизации к партнерству - кейсы внедрения

Белла Бицаева

Развитие менеджерского мышления

Белла Бицаева, директор по решениям в области обучения, АО СИСТЭМ ЭЛЕКТРИК

Алина Габидуллина, “Технократия”

Автоматизация оценки персонала и не только

Алина Габидуллина, HR-директор “Технократия”

Сергей Журихин, Университет Правительства Москвы

Инновационные инструменты для кадровых сервисов

Сергей Журихин, проректор Университета Правительства Москвы

Владислав Викулов

Этапы и трудности внедрения ATS: практические рекомендации

Владислав Викулов, основатель проекта People Management Tech

Диана Наумова, “IT-Практика”

Применение нейросетей в рекрутинге

Диана Наумова, Founder “IT-Практика”

Дискуссия: “Тренды найма и онбординга сотрудников”

Приняли участие

  • Михаил Гордеев, эксперт МТС Exolve
  • Дарья Колотова, руководитель проекта HRTech, R-STYLE SOFTLAB
  • Катерина Неделина, руководитель направления по стратегическим партнерствам Профессионалы 4.0, Газпром Нефть
  • Алина Габидуллина, HR-директор “Технократия”
  • Сергей Журихин, проректор Университета Правительства Москвы 
  • Владислав Викулов, основатель проекта People Management Tech 
  • Диана Наумова, Founder “IT-Практика”

Отраслевое ежемесячное издание ИА Монитор, посвященное HR - Бюллетень “HR-менеджмент. Практика управления персоналом”

Мониторинг отраслевых СМИ от Информационного Агентства "Монитор". Подписка на бюллетени сэкономит десятки часов рабочего времени, помогает отследить новости регулирования, продукты и решения, кейсы и намерения игроков рынка, аналитические статьи и экспертные мнения.

*Темы выступлений и фотографии предоставлены докладчиками

Онлайн-программа 2024

Есть о чем рассказать?

Демонстрируйте экспертизу компании, современние решения и эффективные технологии