4 июня прошла онлайн-конференция "HRTech: автоматизация рекрутинга, онбординга, оффбординга и адаптации сотрудников". 142 эксперта в области кадров обсудили комплексные решения и технологии автоматизации и интеллектуализации HR-процессов, информационные технологии для рекрутмента, решения и платформы для онбординга и оффбординга сотрудников, сервисы для подбора и адаптации удаленных сотрудников и фрилансеров, технологии сбора и анализа данных. Запись и презентации→
Партнеры конференции
В программе конференции "HRTech: автоматизация рекрутинга, онбординга, оффбординга и адаптации сотрудников"
- Автоматизацию найма и ускорение процессов в HR на 25% рассмотрел Михаил Гордеев, эксперт МТС Exolve
- Как с помощью аналитики в опросах повысить эффективность EJM и собрать сильную команду профессионалов рассказала Мариам Гордиашвили, соосновательница AppRaise, ex-HRD Pravoved.ru
- Сокращение числа рутинных задач с помощью HR-инструментов представила Дарья Колотова, руководитель проекта HRTech, R-STYLE SOFTLAB
- Автоматизация адаптации - в центре внимания в докладе Елизаветы Бондаревой, аналитика Сбер
- Как ИИ-сотрудники меняют бизнес-ландшафт рассказала
Катерина Неделина, руководитель направления по стратегическим партнерствам Профессионалы 4.0, Газпром Нефть
- Развитие менеджерского мышления представила Белла Бицаева, директор по решениям в области обучения, АО СИСТЭМ ЭЛЕКТРИК
- Автоматизацию оценки персонала рассмотрела Алина Габидуллина, HR-директор “Технократия”
- Инновационные инструменты для кадровых сервисов представил
Сергей Журихин, проректор Университета Правительства Москвы
- Практические рекомендации по внедрению ATS озвучил
Владислав Викулов, основатель проекта People Management Tech
- Применение нейросетей в рекрутинге в центре внимания в докладе Дианы Наумовой, Founder “IT-Практика”
- Дискуссия: “Тренды найма и онбординга сотрудников”
Приняли участие: Михаил Гордеев (МТС Exolve), Дарья Колотова (R-STYLE SOFTLAB), Елизавета Бондарева (Сбер), Алина Габидуллина (“Технократия”), Сергей Журихин (Университет Правительства Москвы), Владислав Викулов (People Management Tech), Диана Наумова (“IT-Практика”).
Эксперты проанализировали текущие тенденции на рынках России и Запада, обсудили инновации в сфере HR-стартапов, рассмотрели вопросы внедрения искусственного интеллекта (ИИ), а также его будущее применение. В том числе затронули тему распознавания работы ИИ в разнообразных областях, процессы пре-бординга сотрудников, а также организационные изменения в компаниях, связанные с процедурами подбора персонала.
Скачать материалы конференции →