Андрей Мирошкин, генеральный директор, Гротек

Обсудили комплексные решения и технологии автоматизации и интеллектуализации HR-процессов, информационные технологии для рекрутмента,  решения и платформы для онбординга и оффбординга сотрудников, сервисы для подбора и адаптации удаленных сотрудников и фрилансеров, геймификацию, технологии сбора и анализа данных.

Дмитрий Соловьев, эксперт по цифровизации, HRlink

• Тренды HR-рынка
• Цифровизация HR-процессов с HRlink
• Проблемы в коммуникации с командой и их последствия
• Cистема взаимодействия сотрудника и компании HRlink Pro
• Под капотом HRlink Pro: профиль сотрудника, автоматизация рабочих ситуаций и новости

Ирина Ершова, руководитель дистанционного направления обучения и развития персонала, буше

Дарья Волкова, руководитель отдела маркетинга, Softlogic

• Тренды в HR: важность дисциплины труда в современных реалиях
• Области применения ИИ в работе с персоналом
• Персонализация нарушений – как это может работать и как поможет компании
• Кейс: скоринг на производственном предприятии 
  

Наталья Пронякина, директор по персоналу, Холдинг Коломенский

Наталья Любимова, руководитель HR -аналитики, Т-Банк

На опыте построения корпоративной функции HR-аналитики расскажу

• Как собрать команду,  какие роли и профили сотрудников необходимы.
• Как встроить функцию в организационный ландшафт: кто необходим в роли стейкхолдеров и спонсоров, с кем необходимо партнерство;
• С чего начать и зачем нужны отчеты;
• Типах задач, которые важно уметь решать;
• Как связать аналитический цикл в проектах HR аналитики с системой корпоративного управления и операционным процессом принятия решений;
  Как пробить стену Будро.

Кирилл Комаров, руководитель Центра развития, обучения персонала и управления кадровым потенциалом, Газпромнефть-ЦР

• Дмитрий Соловьев, эксперт по цифровизации, HRlink
  
• Дарья Волкова, руководитель отдела маркетинга, Softlogic
• Кирилл Комаров, руководитель Центра развития, обучения персонала и управления кадровым потенциалом, Газпромнефть-ЦР

Мониторинг отраслевых СМИ от Информационного Агентства "Монитор". Подписка на бюллетени сэкономит десятки часов рабочего времени, помогает отследить новости регулирования, продукты и решения, кейсы и намерения игроков рынка, аналитические статьи и экспертные мнения.