24 августа 2023 | конференция | 11:00 — 16:00

Российский HRTech: ИТ-решения для автоматизации и интеллектуализации HR-процессов 

Партнеры конференции

Андрей Мирошкин, Гротек

Приветственное слово модератора

Андрей Мирошкин, генеральный директор компании "Гротек"
 
В фокусе конференции - технологии и решения для автоматизации HR процессов, развития и увеличения эффективности сотрудников, переход на российские инновационные HRTech решения, управление персоналом в период санкций и массовой миграции, автоматизация сбора обратной связи. 
 
Анастасия Титова, Nexign_sq

Как внутренняя разработка трансформировалась в рыночный продукт

Анастасия Титова, бизнес-партнер по управлению персоналом Nexign

 

Антон Кушнер, ПОНИМАЮ

К сотрудникам с пониманием: основные тренды и статистика запросов программ благополучия

Антон Кушнер, учредитель и генеральный директор платформы корпоративного благополучия ПОНИМАЮ
 
  • Что такое модель благополучия Gallup и взаимосвязь ее элементов
  • Взаимосвязь показателей вовлеченности и эффективности бизнеса
  • Статистика запросов пользователей платформы за 1 полугодие 2023 года
Светлана Ускембаева, R-Style Softlab

Адаптация с помощью корпоративного подкаста

Светлана Ускембаева, специалист отдела обучения R-Style Softlab

 

Дмитрий Чернов

Распределенная компания? Не проблема!

Дмитрий Чернов, менеджер по развитию программного продукта Nauka

 

Василиса Казачёнок

Повышение эффективности сотрудников с помощью digital инструментов

Василиса Казачёнок, заместитель директора по персоналу Технократия

 

  • Почему важно отслеживать риски по сотрудникам?
  • Какие показатели реально помогают отследить риски и предсказать вероятность увольнения сотрудника?
  • Запланированные и не очень плюсы от внедрения системы рисков
Владислав Викулов Битрикс24-2

Проблемы и решения для автоматизации HR-процессов в распределенной команде

Владислав Викулов, HR директор Битрикс24

 

  • От чего страдает распределенная команда, когда речь идет об HR-процессах.
  • Какие HR-процессы можно и нужно автоматизировать, подводные камни автоматизации.
  • Реальные примеры автоматизации HR-процессов и их преимущества
Татьяна Череватенко Gulliver Group

Опыт Gulliver Group по переходу на КЭДО

Татьяна Череватенко, Директор по персоналу Gulliver Group

 

Ирина Арепина, HTS_sq-1

Успешный опыт реализации проектов с прецизионным охлаждением в 2022-2023 году

Ирина Арепина, заместитель Генерального директора HTS
 

В связи с недоступностью прежних европейских производителей в начале 2022 года возникла острая необходимость в кратчайшие сроки предложить заказчикам аналогичные технические решения. Используя наш 20-летний опыт в прецизионном охлаждении, мы совместно с российским заводом Рефкул и турецким заводом Imbat успешно решили все поставленные задачи, в том числе индивидуальные нестандартные решения, требующих новой разработки. В презентации мы поделимся уже реализованными проектами, расскажем об их особенностях, и какое оборудование из линейки Рефкул и Imbat в них использовалось.

HR Tech

Дискуссия “Ключевые проблемы найма и онбординга сотрудников: цифровые решения и переспективы”

Модератор: Андрей Мирошкин, генеральный директор компании "Гротек"

В обсуждениях участвуют: Антон Кушнер (ПОНИМАЮ), Лидия Каверина (МаксМаркет), Дмитрий Чернов (Nauka), Алина Габидуллина (Технократия), Владислав Викулов (Битрикс24), Анастасия Титова (Nexign), Татьяна Череватенко (Gulliver Group).
ИА Монитор

Отраслевое ежемесячное издание ИА Монитор, посвященное HR - Бюллетень “HR-менеджмент. Практика управления персоналом". Больше информации по теме:

Мониторинг отраслевых СМИ от Информационного Агентства "Монитор"

Подписка на бюллетени экономит десятки часов рабочего времени, помогает отследить новости регулирования, продукты и решения, кейсы и намерения игроков рынка, аналитические статьи и экспертные мнения.

Серии годовой программы

Есть о чем рассказать?

Демонстрируйте экспертизу компании, современние решения и эффективные технологии