Российский HRTech: ИТ-решения для автоматизации и интеллектуализации HR-процессов
Партнеры конференции




Приветственное слово модератора

Как внутренняя разработка трансформировалась в рыночный продукт

К сотрудникам с пониманием: основные тренды и статистика запросов программ благополучия
- Что такое модель благополучия Gallup и взаимосвязь ее элементов
- Взаимосвязь показателей вовлеченности и эффективности бизнеса
- Статистика запросов пользователей платформы за 1 полугодие 2023 года

Адаптация с помощью корпоративного подкаста

Распределенная компания? Не проблема!

Повышение эффективности сотрудников с помощью digital инструментов
- Почему важно отслеживать риски по сотрудникам?
- Какие показатели реально помогают отследить риски и предсказать вероятность увольнения сотрудника?
- Запланированные и не очень плюсы от внедрения системы рисков

Проблемы и решения для автоматизации HR-процессов в распределенной команде
- От чего страдает распределенная команда, когда речь идет об HR-процессах.
- Какие HR-процессы можно и нужно автоматизировать, подводные камни автоматизации.
- Реальные примеры автоматизации HR-процессов и их преимущества

Опыт Gulliver Group по переходу на КЭДО

Успешный опыт реализации проектов с прецизионным охлаждением в 2022-2023 году
В связи с недоступностью прежних европейских производителей в начале 2022 года возникла острая необходимость в кратчайшие сроки предложить заказчикам аналогичные технические решения. Используя наш 20-летний опыт в прецизионном охлаждении, мы совместно с российским заводом Рефкул и турецким заводом Imbat успешно решили все поставленные задачи, в том числе индивидуальные нестандартные решения, требующих новой разработки. В презентации мы поделимся уже реализованными проектами, расскажем об их особенностях, и какое оборудование из линейки Рефкул и Imbat в них использовалось.

Дискуссия “Ключевые проблемы найма и онбординга сотрудников: цифровые решения и переспективы”

Отраслевое ежемесячное издание ИА Монитор, посвященное HR - Бюллетень “HR-менеджмент. Практика управления персоналом". Больше информации по теме:
Мониторинг отраслевых СМИ от Информационного Агентства "Монитор"
Подписка на бюллетени экономит десятки часов рабочего времени, помогает отследить новости регулирования, продукты и решения, кейсы и намерения игроков рынка, аналитические статьи и экспертные мнения.
Серии годовой программы

Инженерная и. ИТ-инфраструктура ЦОД
расписание на 2023 год

Удаленная и гибридная работа
расписание на 2023 год

Автоматизация бизнес-процессов
расписание на 2023 год
Есть о чем рассказать?
Демонстрируйте экспертизу компании, современние решения и эффективные технологии