6 декабря 2023 | конференция | 11:00 — 15:00
Российский HRTech: ИТ-решения для автоматизации и интеллектуализации HR-процессов
Партнер конференции
![Nexign_logo](https://www.all-over-ip.ru/hs-fs/hubfs/Digital/SS/SS_ADAPT/Nexign_logo.png?width=150&height=52&name=Nexign_logo.png)
![Андрей Мирошкин, Гротек](https://www.all-over-ip.ru/hs-fs/hubfs/Digital/SS/SS_ADAPT/%D0%90%D0%BD%D0%B4%D1%80%D0%B5%D0%B9%20%D0%9C%D0%B8%D1%80%D0%BE%D1%88%D0%BA%D0%B8%D0%BD%2c%20%D0%93%D1%80%D0%BE%D1%82%D0%B5%D0%BA%20(png).png?width=2118&height=2118&name=%D0%90%D0%BD%D0%B4%D1%80%D0%B5%D0%B9%20%D0%9C%D0%B8%D1%80%D0%BE%D1%88%D0%BA%D0%B8%D0%BD%2c%20%D0%93%D1%80%D0%BE%D1%82%D0%B5%D0%BA%20(png).png)
Приветственное слово модератора
Андрей Мирошкин, генеральный директор компании "Гротек"
В фокусе конференции - комплексные решения и технологии автоматизации и интеллектуализации HR-процессов, информационные технологии для рекрутмента, онбординга и оффбординга сотрудников, сервисы для подбора и адаптации удаленных сотрудников и фрилансеров, геймификация, технологии сбора и анализа данных. Отраслевые кейсы и опыт крупных российских компаний
![Любовь Альянова, Nexign_sq](https://www.all-over-ip.ru/hs-fs/hubfs/Digital/SS/SS_ADAPT/%D0%9B%D1%8E%D0%B1%D0%BE%D0%B2%D1%8C%20%D0%90%D0%BB%D1%8C%D1%8F%D0%BD%D0%BE%D0%B2%D0%B0%2c%20Nexign_sq.png?width=2500&height=2500&name=%D0%9B%D1%8E%D0%B1%D0%BE%D0%B2%D1%8C%20%D0%90%D0%BB%D1%8C%D1%8F%D0%BD%D0%BE%D0%B2%D0%B0%2c%20Nexign_sq.png)
Автоматизация HR-процессов в обучении и развитии – от адаптации до продвижения сотрудника в компании
Любовь Альянова, Начальник Центра обучения Nexign
Про выстраивание системного подхода и комплексную автоматизацию процессов обучения и развития.
Преимущества одной системы и взаимосвязи между модулями.
Преимущества одной системы и взаимосвязи между модулями.
![Марина Юдина metro](https://www.all-over-ip.ru/hs-fs/hubfs/%D1%84%D0%BE%D1%82%D0%BE%20%D0%BD%D0%B0%20%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D1%84%D0%B5%D0%BD%D1%86%D0%B8%D1%8E.jpeg?width=817&height=817&name=%D1%84%D0%BE%D1%82%D0%BE%20%D0%BD%D0%B0%20%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D1%84%D0%B5%D0%BD%D1%86%D0%B8%D1%8E.jpeg)
![Владимир Рора experium](https://www.all-over-ip.ru/hs-fs/hubfs/processed-EF45BB7D-023E-4E4B-817A-6398E7976180-0EEB01A7-7AA6-4302-B63A-33FF88847D0E-1.jpeg?width=1886&height=1886&name=processed-EF45BB7D-023E-4E4B-817A-6398E7976180-0EEB01A7-7AA6-4302-B63A-33FF88847D0E-1.jpeg)
Трансформация карьерного сайта METRO в основной канал привлечения кандидатского потока компании
Марина Юдина, начальник отдела управления талантами и подбора персонала METRO
Владимир Рора, Product Owner Experium
- Изменение структуры сайта и SEO оптимизация для достижения стратегических целей компании в части подбора персонала
- Новый карьерный сайт компании и ATS, как единое интеграционное решение
![Наталья Глушакова](https://www.all-over-ip.ru/hs-fs/hubfs/Broadcasting/%D0%A1%D0%BD%D0%B8%D0%BC%D0%BE%D0%BA%20%D1%8D%D0%BA%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B0%202023-11-20%20%D0%B2%2012-30-52.png?width=848&height=848&name=%D0%A1%D0%BD%D0%B8%D0%BC%D0%BE%D0%BA%20%D1%8D%D0%BA%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B0%202023-11-20%20%D0%B2%2012-30-52.png)
Пошаговый план автоматизации процесса оценки 360 от идеи до запуска пилотного проекта в компании
Наталья Глушакова, независимый эксперт
- Когда и зачем нам нужно автоматизировать процесс оценки 360
- Как подготовиться к внедрению автоматизации
- Ключевые ошибки при запуске проекта автоматизации оценки 360
- Зачем нужен пилотный проект
- Этапы выполнения пилотного проекта по автоматизации процесса оценки 360
![Ольга Валова УК Железно](https://www.all-over-ip.ru/hs-fs/hubfs/%D0%A1%D0%BD%D0%B8%D0%BC%D0%BE%D0%BA%20%D1%8D%D0%BA%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B0%202023-11-20%20%D0%B2%2012-23-11.png?width=1000&height=1000&name=%D0%A1%D0%BD%D0%B8%D0%BC%D0%BE%D0%BA%20%D1%8D%D0%BA%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B0%202023-11-20%20%D0%B2%2012-23-11.png)
Маркетплейсы возможностей для сотрудников
Ольга Валова, Руководитель УЦ УК “Железно”
- Как создать платформу для кросс-функциональных работ команд?
- Что можно делать inhouse?
- Как выявить новые таланты?
- Как применять нематериальные способы мотивации?
![Шатров Юрий ЭПОКСИ 2](https://www.all-over-ip.ru/hs-fs/hubfs/%D0%A8%D0%B0%D1%82%D1%80%D0%BE%D0%B2%20%D0%AE%D1%80%D0%B8%D0%B9%20%D0%AD%D0%9F%D0%9E%D0%9A%D0%A1%D0%98%202.jpg?width=2639&height=2640&name=%D0%A8%D0%B0%D1%82%D1%80%D0%BE%D0%B2%20%D0%AE%D1%80%D0%B8%D0%B9%20%D0%AD%D0%9F%D0%9E%D0%9A%D0%A1%D0%98%202.jpg)
Обзор технологических решений в оценке персонала
Юрий Шатров, руководитель практики «Digital Assessment» Экопси
- Почему нельзя говорить об "оценке в целом" и какие есть виды оценки и технологические решения? Оценка результативности, психологические тесты, виртуальные центры оценки и другие направления оценки
- Как выбрать технологическое решение в зависимости от вида оценки? Требования к провайдерам и платформам
![Лилия Штифанова Strata Solutions](https://www.all-over-ip.ru/hs-fs/hubfs/%D0%9B%D0%B8%D0%BB%D0%B8%D1%8F%20%D0%A8%D1%82%D0%B8%D1%84%D0%B0%D0%BD%D0%BE%D0%B2%D0%B0%20Strata%20Solutions.jpg?width=888&height=888&name=%D0%9B%D0%B8%D0%BB%D0%B8%D1%8F%20%D0%A8%D1%82%D0%B8%D1%84%D0%B0%D0%BD%D0%BE%D0%B2%D0%B0%20Strata%20Solutions.jpg)
Цифровизация процесса управления ресурсами предприятия
Лилия Штифанова, HR директор Strata Solutions
![HR Tech](https://www.all-over-ip.ru/hs-fs/hubfs/Imported%20sitepage%20images/HR%20Tech.jpeg?width=510&height=510&name=HR%20Tech.jpeg)
Дискуссия “Тренды HRTech"
Модератор: Андрей Мирошкин, генеральный директор компании "Гротек"
ИИ: возможности и ограничения в HR, области применения. Где он поможет, а гдеостанутся люди? Что выбрать: готовые платформы или создавать свое? Что лучше, одно решение, решающее все уровни управления персоналом или специализированные решения под каждую конкретную задачу, которые между собой хорошо интегрируются?
В обсуждениях участвуют: Любовь Альянова (Nexign), Ольга Валова (УК «Железно»), Михаил Абгарян (ANCOR Consulting), Лилия Штифанов (Strata Solutions), Юрий Шатров (Экопси), Наталья Глушкова (независимый эксперт), Марина Юдина (METRO), Владимир Рора (Experium).
![ИА Монитор](https://www.all-over-ip.ru/hs-fs/hubfs/%D0%9C%D0%BE%D0%BD%D0%B8%D1%82%D0%BE%D1%80_sq.jpeg?width=480&height=480&name=%D0%9C%D0%BE%D0%BD%D0%B8%D1%82%D0%BE%D1%80_sq.jpeg)
Отраслевое ежемесячное издание ИА Монитор, посвященное HR - Бюллетень “HR-менеджмент. Практика управления персоналом”. Больше информации по теме:
Мониторинг отраслевых СМИ от Информационного Агентства «Монитор»; Подписка на бюллетени экономит десятки часов рабочего времени, помогая отслеживать новости, продукты и решения ключевые слова и намерения игроков рынок, аналитические статьи и экспертные мнения.
Годовая онлайн-программа
![UC-unified communications](https://www.all-over-ip.ru/hs-fs/hubfs/AoIP%20ADAPT/Speakers%20photo%20AoIP20/UC-unified%20communications.jpeg?width=1050&height=701&name=UC-unified%20communications.jpeg)
Платформы для корпоративных коммуникаций
21 ноября 2023
![smart-retail-and-logistics](https://www.all-over-ip.ru/hs-fs/hubfs/Digital/SS/SS_ADAPT/smart-retail-and-logistics.jpg?width=1200&height=800&name=smart-retail-and-logistics.jpg)
Цифровые технологии для ритейла и e-commerce
31 октября 2023
![live-webinar-cybersecurity-best-practices-for-remoter-workforce-showcase_image-7-w-4375](https://www.all-over-ip.ru/hs-fs/hubfs/SecuteckRu/News/live-webinar-cybersecurity-best-practices-for-remoter-workforce-showcase_image-7-w-4375.jpg?width=860&height=520&name=live-webinar-cybersecurity-best-practices-for-remoter-workforce-showcase_image-7-w-4375.jpg)
Удаленная и гибридная работа
7 декабря 2023
Есть о чем рассказать?
Демонстрируйте экспертизу компании, современние решения и эффективные технологии