Российский HRTech: ИТ-решения для автоматизации и интеллектуализации HR-процессов

Марина Юдина, начальник отдела управления талантами и подбора персонала METRO
Владимир Рора, Product Owner Experium

• Изменение структуры сайта и SEO оптимизация для достижения стратегических целей компании в части подбора персонала
• Новый карьерный сайт компании и ATS,  как единое интеграционное решение

Наталья Глушакова, независимый эксперт

• Когда и зачем нам нужно автоматизировать процесс оценки 360
• Как подготовиться к внедрению автоматизации
• Ключевые ошибки при запуске проекта автоматизации оценки 360
• Зачем нужен пилотный проект
• Этапы выполнения пилотного проекта по автоматизации процесса оценки 360

• Как создать платформу для кросс-функциональных работ команд?
• Что можно делать inhouse?
• Как выявить новые таланты?
• Как применять нематериальные способы мотивации?

Юрий Шатров, руководитель практики «Digital Assessment» Экопси

• Почему нельзя говорить об "оценке в целом" и какие есть виды оценки и технологические решения? Оценка результативности, психологические тесты, виртуальные центры оценки и другие направления оценки
• Как выбрать технологическое решение в зависимости от вида оценки? Требования к провайдерам и платформам