3 сентября 2025 | Онлайн-конференция | 11:00 — 14:00

Как технологии и ИИ меняют управление сотрудниками: от подбора и найма до обучения, развития и удержания

Андрей Мирошкин, генеральный директор компании "Гротек"

В фокусе конференции — наиболее востребованные российские решения, их тестирование и практический опыт внедрения, текущее состояние рынка: перспективы и ограничения для поставщиков и заказчиков, новые игроки на рынке инфраструктуры ЦОД, как найти оптимальные решения, на какие критерии опираться и какие ошибки следует избегать. Поговорим об анализе современных технологий резервирования, мониторинга и автоматизации управления. Обсудим как предприятия адаптируются к новым условиям, какие стратегии помогают минимизировать риски простоев.

Андрей Мирошкин, генеральный директор компании Гротек

В эпоху распределенных и мобильных команд роль технологий в управлении персоналом выходит на первый план. На конференции мы обсудим, как современные решения — от искусственного интеллекта до комплексных платформ — трансформируют ключевые процессы: подбор, адаптацию, обучение, развитие и удержание сотрудников.

Наталья Полухина, руководитель проектов по HR-автоматизации в HRBOX

Сегодня бизнес всё чаще обращается к теме человекоцентричности и осознанного использования технологий. Будущее HR — это не просто внедрение ИИ, а гармоничное сочетание инноваций и человеческих ценностей. Такой подход помогает компаниям не только удерживать баланс на рынке, но и формировать устойчивое конкурентное преимущество. На конференции Руководитель проектов по HR-автоматизации в HRBOX, Наталья Полухина, расскажет о том, как выстраивать HR-стратегию, ориентированную на будущее.

Кирилл Комаров, руководитель Корпоративного университета и Департамента бренда работодателя и работы с молодыми талантами АО «ОХК «Уралхим»

В беседе с Кириллом Комаровым обсудим, как технологии и искусственный интеллект меняют подход к поиску, найму и развитию сотрудников. Поговорим о том, как строится привлекательный бренд работодателя, какие инструменты помогают находить перспективных специалистов и удерживать их в компании, а также как ИИ помогает персонализировать карьерный путь каждого сотрудника

Елена Войтова, эксперт по процессам управления Контакт-центрами и клиентским опытом, основатель «Boss vnutri»

Расскажу 5 кейсов - 5 примеров того, как реальные КЦ в своей реальной работе применили технологически-новые подходы на разных этапах управления персоналом. И посмотрим на ключевые принципы - что делать, чтобы ИИ был полезен.

Модератор дискуссии: Андрей Мирошкин, генеральный директор компании Гротек

Внедрение ИИ и технологий в HR-процессы открывает новые возможности для автоматизации рутинных задач и повышения эффективности управления сотрудниками. Однако остается важным вопрос — как сохранить человеческий фактор и персональный подход в условиях растущей цифровизации? В этой дискуссии спикеры обсудят баланс между технологиями и живым взаимодействием в управлении персоналом.

В программе: передовые HRTech-решения и роль ИИ в трансформации управления персоналом; технологии, которые меняют подходы к подбору, обучению и удержанию сотрудников, повышая эффективность HR-процессов и бизнес-результатов.

Что интересует заказчиков: