Новости Форума All-over-IP

В эпоху распределенных и мобильных команд роль технологий в управлении персоналом выходит на первый план. На конференции мы обсудили, как современные решения — от искусственного интеллекта до комплексных платформ — трансформируют ключевые процессы: подбор, адаптацию, обучение, развитие и удержание сотрудников.

В фокусе конференции — передовые HRTech-решения и роль ИИ в трансформации управления персоналом; технологии, которые меняют подходы к подбору, обучению и удержанию сотрудников, повышая эффективность HR-процессов и бизнес-результатов.

Ключевые темы конференции: 

• Технологии подбора и рекрутинга нового поколения
• Инструменты для обучения и адаптации в режиме реального времени
• Управление распределенными и мобильными командами
• Аналитика эффективности процессов
• Автоматизация, персонализация и интеграция HRTech с ИТ‑ландшафтом компании
• Практические кейсы внедрения HRTech-решений с ИИ

Партнер конференции 

В программе конференции:

• Наталья Полухина, руководитель проектов по HR-автоматизации в HRBOX, в своем выступлении ответила на вопрос: может ли ИИ полностью нас заменить и рассказала об HR-стратегии на опережение
  
  Сегодня бизнес всё чаще обращается к теме человекоцентричности и осознанного использования технологий. Будущее HR — это не просто внедрение ИИ, а гармоничное сочетание инноваций и человеческих ценностей. Такой подход помогает компаниям не только удерживать баланс на рынке, но и формировать устойчивое конкурентное преимущество. На конференции Руководитель проектов по HR-автоматизации в HRBOX, Наталья Полухина, рассказала о том, как выстраивать HR-стратегию, ориентированную на будущее.
  
  
• Продолжили нашу программу со стейдж-интервью “HR в цифровой экосистеме: как технологии меняют работу с кадрами” с Кириллом Комаровым, руководителем Корпоративного университета и Департамента бренда работодателя и работы с молодыми талантами АО «ОХК «Уралхим»
  
  В беседе с Кириллом Комаровым обсудили, как технологии и искусственный интеллект меняют подход к поиску, найму и развитию сотрудников. Поговорили  о том, как строится привлекательный бренд работодателя, какие инструменты помогают находить перспективных специалистов и удерживать их в компании, а также как ИИ помогает персонализировать карьерный путь каждого сотрудника.
  
  
• Дмитрий Пшиченко, советник по ИТ крупного горнодобывающего холдинга, рассказал о создании корпоративной цифровой платформы как элементе стратегии цифровизации
  
  
• Виола Капская, HR Директор Савви, и Антон Бесщетников, CEO Савви, рассказали о создании AI-HR сотрудника: технологии, которые ускоряют работу рекрутерам и HR
  
  Рассказали о том, как ИИ чат-боты выступают в роли помощника для Рекрутера и HR, помогая им освободить время для стратегических задач и качественного взаимодействия с людьми.
  
  
• Как выстроить обучение ИИ, чтобы каждый мог получить инструменты, а не инструкции, поделился Сергей Журихин, проректор Университета Правительства Москвы
  
  
• О болевых точках современного HR: как точечное внедрение ИИ закрывает слепые зоны в управлении персоналом рассказал Евгений Хрусталев, основатель, Цифровая лаборатория Хрусталева
  
  
• Елена Войтова, эксперт по процессам управления Контакт-центрами и клиентским опытом, основатель «Boss vnutri», представила 5 примеров как повысить эффективность работы с персоналом за счет ИИ и технологий
  
  Елена рассказала 5 кейсов - 5 примеров того, как реальные КЦ в своей реальной работе применили технологически-новые подходы на разных этапах управления персоналом. И посмотрим на ключевые принципы - что делать, чтобы ИИ был полезен.
  
  
• В оживленной дискуссии  “ИИ в HR: где границы автоматизации и личного подхода?”
  приняли участие: Сергей Журихин (Университет Правительства Москвы), Евгений Хрусталев (Цифровая лаборатория Хрусталева), Елена Войтова (Boss vnutri)
  
  Внедрение ИИ и технологий в HR-процессы открывает новые возможности для автоматизации рутинных задач и повышения эффективности управления сотрудниками. Однако остается важным вопрос — как сохранить человеческий фактор и персональный подход в условиях растущей цифровизации? В этой дискуссии спикеры обсудят баланс между технологиями и живым взаимодействием в управлении персоналом.
  

Скачать материалы конференции →

Форум All-over-IP объединяет участников индустрии цифровых технологий в сообщество. Создает новые поводы для общения поставщиков и покупателей. Обеспечивает содержательные контакты.