Автоматизация и интеллектуализация HR-процессов становятся важными аспектами управления персоналом в современных организациях. В условиях высокой конкуренции критически важно повысить эффективность рекрутинга и улучшить опыт сотрудников. Применение современных ИТ-решений позволяет оптимизировать рутинные задачи, анализировать данные сотрудников и освобождать время для стратегического планирования, что способствует привлечению и удержанию талантов.
Программа конференции "HRTech: ИТ-решения для автоматизации и интеллектуализации HR-процессов":
- Преимущества и вызовы в интеллектуализации HR-процессов
Дмитрий Пшиченко, советник по ИТ крупного горнодобывающего холдинга - Цифровая гонка компетенций: Как автоматизация заставляет пересматривать подходы к развитию персонала
Татьяна Мосендз, к.э.н., Куратор по цифровизации корпоративных проектов Русской школы управления - Выявление, развитие и удержание ключевых сотрудников
Кирилл Комаров, руководитель Центра развития, обучения персонала и управления кадровым потенциалом, Уралхим - Дискуссия “Использование AI в HR: возможности и риски” с участием:
Дмитрий Пшиченко (крупный горнодобывающий холдинг), Татьяна Мосендз (Русская школa управления), Кирилл Комаров (Уралхим), Ксения Туляева (УЦСБ)
Кому это полезно и интересно: начальникам отделов кадров, HR-директорам, директорам по персоналу, HR BP, управляющим директорам, руководителям и специалистам бизнес-подразделений по развитию и цифровой трансформации, ИТ-директорам, техническим директорам, руководителям отделов по подбору и адаптации персонала, специалистам по развитию и обучению, менеджерам по подбору персонала, аналитикам, представителям кадровых агентств, разработчикам и поставщикам технологий.
Приглашаем присоединиться и представить экспертизу и опыт компании, обсудить кейсы, проекты и актуальные задачи с крупнейшими заказчиками, продемонстрировать им свои технологии и решения в рамках конференции.
