6 декабря состоялась онлайн-конференция "Российский HRTech: ИТ-решения для автоматизации и интеллектуализации HR-процессов". На конференции собрались начальники отделов кадров, HR-директора, директора по персоналу, HR BP, управляющие директора, руководители и специалисты бизнес-подразделений по развитию и цифровой трансформации, ИТ-директора, технические директора, руководители отделов по подбору и адаптации персонала, специалисты по развитию и обучению, менеджеры по подбору персонала, аналитики, представители кадровых агентств, эксперты отрасли разработчики и поставщики технологий.
Обсудили комплексные решения и технологии автоматизации и интеллектуализации HR-процессов, информационные технологии для рекрутмента, онбординга и оффбординга сотрудников, сервисы для подбора и адаптации удаленных сотрудников и фрилансеров, геймификация, технологии сбора и анализа данных. Отраслевые кейсы и опыт крупных российских компаний
Партнер конференции:
- Про автоматизацию HR-процессов в обучении и развитии – от адаптации до продвижения сотрудника рассказала Любовь Альянова, начальник Центра обучения Nexign
- Трансформацию карьерного сайта METRO в основной канал привлечения кандидатского потока компании представили Марина Юдина, начальник отдела управления талантами и подбора персонала METRO и Владимир Рора, Product Owner Experium
- Пошаговый план автоматизации процесса оценки 360 от идеи до запуска пилотного проекта в компании рассмотрела Наталья Глушакова, независимый эксперт
- Про маркетплейсы возможностей для сотрудников рассказала Ольга Валова, руководитель УЦ УК “Железно”
- Обзор технологических решений в оценке персонала сделал Юрий Шатров, руководитель практики "Digital Assessment" Экопси
- Про цифровизацию процесса управления ресурсами предприятия рассказала Лилия Штифанова, HR директор Strata Solutions
- В дискуссии “Тренды HRTech” приняли участие: Любовь Альянова (Nexign), Лилия Штифанова (Strata Solutions), Ольга Валова (УК "Железно"), Юрий Шатров (Экопси), Наталья Глушкова (независимый эксперт), Марина Юдина (METRO), Владимир Рора (Experium), Михаил Абгарян (ANCOR Consulting).
