24 августа на онлайн-конференции "Российский HRTech: ИТ-решения для автоматизации и интеллектуализации HR-процессов" соберутся директора и менеджеры по управлению персоналом, IT-директора, представители консалтинговых компаний и агентств, аналитики и эксперты отрасли, разработчики и поставщики технологий, чтобы обсудить актуальные вопросы и задачи в сфере автоматизации рекрутмента и онбординга сотрудников.
Партнеры конференции:
В фокусе конференции - технологии и решения для автоматизации HR процессов, развития и увеличения эффективности сотрудников, переход на российские инновационные HRTech решения, управление персоналом в период санкций и массовой миграции, автоматизация сбора обратной связи.
В программе:
- Как внутренняя разработка трансформировалась в рыночный продукт
Анастасия Титова, бизнес-партнер по управлению персоналом Nexign - К сотрудникам с пониманием: основные тренды и статистика запросов программ благополучия
Антон Кушнер, учредитель и генеральный директор платформы корпоративного благополучия ООО “ПОНИМАЮ” - Адаптация с помощью корпоративного подкаста
Светлана Ускембаева, специалист отдела обучения R-Style Softlab - Распределенная компания? Не проблема!
Дмитрий Чернов, менеджер по развитию программного продукта Nauka - Автоматизация управления рисками по людям
Василиса Казачёнок, заместитель директора по персоналу Технократия - Проблемы и решения для автоматизации HR-процессов в распределенной команде
Владислав Викулов, HR директор Битрикс24 - Опыт Gulliver Group по переходу на КЭДО
Татьяна Череватенко, Директор по персоналу Gulliver Group
Дискуссия “Тренды российского HRTech рынка”
С участием: Анастасия Титова (Nexign), Антон Кушнер (ООО "ПОНИМАЮ"), Светлана Ускембаева (R-Style Softlab), Дмитрий Чернов (Nauka), Василиса Казачёнок (Технократия), Владислав Викулов (Битрикс24), Татьяна Череватенко (Glliver Group).
